㈜딘텍의 인사제도는 직원들에게 균등하고 공정한 기회를 보장하여 업무의 효율성과 성취감을 고취시키고, 인재개발 및 인재육성을 통해 성장한 직원이 회사발전에 이바지 할 수 있도록 하는데 그 목적이 있습니다.

정규승진과 특별승진 제도가 있으며, 정규 승진 최소 기준연한은 아래와 같습니다.